![[ej:aj]](/_next/image/?url=%2Fbrand%2Fejaj-logo.png&w=1920&q=75){kind=logo}
Business Solutions
Projekt Úřadu práce ČR Vzdělávání pro firmy
Naučte svůj tým pracovat s AI.
Kurzovné může zaplatit Úřad práce.
Praktický program AI first mindset: 7 dní a 56 hodin výuky přímo u vás, na vašich dokumentech a datech. Kurzovné bez DPH může Úřad práce proplatit až ze 100 %.
Nezávazně. Nabídku s kalkulací a program v PDF vám pošleme hned e-mailem.
Kapacita 6 skupin po 15 lidech. Pro start ještě letos pošlete poptávku do konce října.
Petr Panzner, odborný garant
4,87/5 · 2 000+ proškolených z 200+ firem
- kurzovného bez DPH může proplatit ÚP
- až 100 %
- praktické výuky v 7 dnech
- 56 h
- administrativy, dotační partner je zdarma
- ~1 měsíc
Na otevřených školeních jsme měli lidi z firem jako
Jak funguje příspěvek
Úřad práce může proplatit kurzovné bez DPH
Za každou uznanou osobohodinu může zaměstnavatel získat 478,19 Kč. Při plné účasti skupiny se příspěvek rovná kurzovnému bez DPH: 401 679,60 Kč za skupinu 15 lidí.
Předfinancování po dnech
Fakturuje se jednou měsíčně jen za odučené dny, se splatností 14 dní. Příspěvek pošle ÚP na váš účet po skončení programu a kontrole.
Čas lidí si plánujete sami
Příspěvek se týká kurzovného. Výuka zabere 56 hodin na člověka, rozložených do 7 celodenních termínů.
Příspěvek není nárokový
Rozhoduje uzavřená dohoda s ÚP, docházka a správná dokumentace. Jde o podporu v režimu de minimis.
80 % docházky je hranice
Jeden zameškaný den ještě projde, dva už ne. Proto se vyplatí plánovat termíny mimo dovolené. Docházka se eviduje každý den.
| Docházka | Příspěvek na člověka |
|---|---|
| 7 z 7 dní (100 %) | 26 778,64 Kč |
| 6 z 7 dní (85,7 %) | 22 953,12 Kč |
| 5 z 7 dní (71,4 %) | 0,00 Kč |
Kolik to vychází
1 skupina · 15 lidí · 7 dní
- Kurzovné bez DPH
- 401 679,60 Kč
- Faktury celkem s DPH
- 486 032,32 Kč
- Na jednoho člověka bez DPH
- 26 778,64 Kč
- Max. příspěvek ÚP
- 401 679,60 Kč
Průběžně fakturujeme 57 382,80 Kč bez DPH za jeden odučený den skupiny. Při rytmu jednoho termínu za 14 dní jsou to obvykle dva dny měsíčně, splatnost 14 dní.
Modelová kalkulace s plnými skupinami po 15 lidech a 100% uznanou účastí. Skutečný příspěvek závisí na doložené docházce a splnění podmínek.
Program
Sedm dní, sedm pracovních dovedností
56 hodin v sedmi celodenních termínech. Každý den začíná tím, co lidé od minulého termínu použili, a končí konkrétním výstupem do práce. Rozklikněte den pro celý obsah.
- Zobrazit obsah dne 1
Den 1
AI jako praktický pracovní nástroj
Účastník pochopí možnosti i omezení současné AI a nastaví si bezpečný, praktický a opakovatelný způsob práce s ChatGPT a dalšími AI asistenty.
Obsah
- jak současné jazykové modely pracují a kde vznikají chyby
- halucinace, nepřesnosti a ověřování výsledků
- struktura kvalitního promptu, kontext, příklady a požadovaný formát
- postupné zpřesňování výstupu a práce s návaznou konverzací
- bezpečné zacházení s firemními a osobními informacemi, anonymizace
- e-mail, shrnutí, podklad ke schůzce a follow-up
- úprava textu podle cílové skupiny a interního stylu
Praktický nácvik
Účastníci si na vlastních příkladech vytvoří zadání pro několik běžných pracovních situací, porovnají slabé a kvalitní zadání a zkontrolují správnost výsledku.
Výstup dne
- vlastní sada základních pracovních promptů
- bezpečný a opakovatelný postup práce s AI
- tři činnosti, které do dalšího termínu začnou dělat s AI
- Zobrazit obsah dne 2
Den 2
Produktivita, komunikace a osobní pracovní prostředí
Účastník s pomocí AI rychleji připravuje pracovní komunikaci a vytvoří si prostředí, ve kterém nemusí pokaždé znovu vysvětlovat svůj kontext, styl a požadavky.
Obsah
- příprava na pracovní, klientskou nebo interní schůzku
- převod odborného textu do srozumitelného jazyka
- e-maily, zprávy, follow-upy a interní komunikace
- opakovatelné komunikační šablony
- osobní kontext, preference a styl komunikace
- projekty, asistenti a vlastní knihovna promptů
- rychlé zpracování poznámek, úkolů a dalších kroků
Praktický nácvik
Účastníci si připraví vlastní pracovní situaci a vytvoří opakovatelnou šablonu nebo prostředí pro další podobné úkoly.
Výstup dne
- šablona pro přípravu a follow-up schůzky
- nastavení osobního pracovního kontextu
- opakovatelný komunikační workflow pro svou roli
- Zobrazit obsah dne 3
Den 3
Dokumenty, znalosti a NotebookLM
Účastník rychle pracuje s rozsáhlými dokumenty a firemními materiály, vyhledává odpovědi, porovnává varianty a kontroluje původní zdroj.
Obsah
- interní metodiky, předpisy, smlouvy a produktové materiály
- otázky nad konkrétními zdroji s odkazem na původní zdroj
- NotebookLM, ChatGPT a podle aktuálního stavu Gemini a další nástroje
- tematické znalostní sešity
- porovnání dokumentů a verzí, hledání rizik a chybějících informací
- deep research a doplnění externích zdrojů
- práce s důvěrnými a citlivými dokumenty
Praktický nácvik
Práce se schválenými nebo anonymizovanými podklady: vyhledávání informací, porovnání dokumentů a odpověď doložená konkrétním zdrojem.
Výstup dne
- znalostní sešit nad schválenými podklady
- sada otázek pro práci s dokumenty
- šablona pro vytvoření a ověření odpovědi
- Zobrazit obsah dne 4
Den 4
Data, Excel a manažerské vyhodnocení
Účastník s pomocí AI pracuje s tabulkovými daty, získá z nich užitečné závěry a zkontroluje správnost analýzy.
Obsah
- příprava a popis dat, čištění tabulek, nestandardní hodnoty
- správné analytické otázky
- Excel s pomocí AI: návrhy a vysvětlení vzorců
- kategorizace, souhrny a kontingenční pohledy
- grafy a vizualizace
- manažerské shrnutí srozumitelně
- kontrola výpočtů a prevence falešné přesnosti
Praktický nácvik
Práce s anonymizovaným exportem nebo modelovým datasetem z vlastní práce: otázky nad daty, analýza a ověření výsledku.
Výstup dne
- vyhodnocený export
- přehled hlavních zjištění
- kontrolní seznam pro ověření správnosti
- krátké manažerské shrnutí
- Zobrazit obsah dne 5
Den 5
Hovory, schůzky a zpětná vazba
Účastník převede pracovní, obchodní nebo interní hovor do konkrétních poznatků, úkolů a podkladů pro další práci i vlastní zlepšování.
Obsah
- přepis pracovních, obchodních a interních hovorů
- strukturované shrnutí, úkoly a odpovědnosti
- potřeby, otázky a námitky
- vyhodnocení struktury hovoru a domluvených kroků
- kvalitnější formulace a follow-up
- AI pro individuální trénink a modelové situace
- právní, interní a bezpečnostní pravidla nahrávání
Praktický nácvik
Vyhodnocení anonymizovaného nebo modelového přepisu: silná místa, chyby, nevyužité příležitosti, úkoly a následná komunikace.
Nastavení obsahu: 4 hodiny pevného základu a 4 hodiny obsahu podle složení skupiny.
Výstup dne
- hodnoticí šablona hovoru nebo schůzky
- návrh follow-upu a dalších kroků
- scénář nácviku typické situace
- Zobrazit obsah dne 6
Den 6
Profesionální a multimodální výstupy
Účastník vytvoří profesionální materiál pro interní nebo externí komunikaci. Obraz, hlas nebo video přijdou na řadu jen tam, kde mají jasný přínos.
Obsah
- cílová skupina, cíl komunikace a hlavní sdělení
- prezentace a vizuální materiál
- krátké vysvětlující video
- obraz, hlas nebo avatar tam, kde zvyšují srozumitelnost
- obsah pro obchod, nábor, HR, interní vzdělávání nebo marketing
- faktická správnost, styl a vizuální styl značky
- interní, právní a regulatorní omezení
Praktický nácvik
Každý připraví konkrétní výstup ze své práce, například prezentaci, náborový materiál, vysvětlující video nebo interní postup, ve formě vhodné k použití.
Nastavení obsahu: 4 hodiny pevného základu a 4 hodiny podle aktuálních nástrojů.
Výstup dne
- hlavní profesionální výstup podle pracovní potřeby
- znovupoužitelná šablona nebo postup
- checklist pro faktickou a vizuální správnost
- Zobrazit obsah dne 7
Den 7
Automatizace, AI agenti a plán nasazení
Účastník rozliší, které procesy má smysl automatizovat, a připraví návrh bezpečného pilotního řešení s jasně nastavenou lidskou kontrolou.
Obsah
- mapování opakovaných procesů a výběr procesu s reálným přínosem
- jednoduchá automatizace vs. AI agent
- no-code a low-code automatizace, propojení nástrojů
- oprávnění, schvalovací body a lidská kontrola kritických kroků
- logování, chyby a nestandardní situace
- práce s citlivými daty
- pilotní projekt, vlastník a KPI
Praktický nácvik
Rozbor jednoho opakovaného procesu z vlastní práce: kroky, možná automatizace a místa, kde musí rozhodovat člověk.
Nastavení obsahu: pevná metodika, nástroje podle aktuálního vývoje a procesů firmy.
Výstup dne
- jednostránkový návrh automatizace nebo AI pilotu
- očekávaný přínos a kontrolní body
- osobní 30denní implementační plán
Co si lidé odnesou z celého programu
- vlastní knihovna pracovních promptů a šablon
- opakovatelný způsob práce s AI a osobním kontextem
- systém pro práci s dokumenty a znalostmi
- zkušenost s analýzou tabulkových dat
- šablona pro vyhodnocování hovorů a schůzek
- profesionální multimodální výstup
- konkrétní návrh automatizace nebo AI pilotu
- osobní 30denní plán dalšího používání AI
Kdo program vede
Petr Panzner, odborný garant
Patnáct let se pohybuje v e-commerce, výkonnostním marketingu a digitálních produktech. Založil [ej:aj] a od roku 2023 školí AI. Neučí deset efektních promptů. Řeší, kde AI ve firmě skutečně vytváří hodnotu a kde jen dobře vypadá na prezentaci.
200+ školicích dnů
přes 2 000 proškolených účastníků z více než 200 firem
Česká asociace umělé inteligence
vedoucí pracovní skupiny pro vzdělávání v oblasti AI
Osobní garance
program osobně garantuje a z velké části vede
4,87/5
z přibližně 500 zpětných vazeb na Petrových školeních · recenze z Googlu
„Toto školení mi naprosto otevřelo oči, už vidím, kolik věcí se dá tak rychle udělat a neztrácet čas… Lektor Petr umí zaujmout a dobře vysvětlit, má trpělivost i u těch, co nejsou úplně zdatní.“
Romana Černá „V kurzu se dozvíte, jaké jsou aktuální možnosti AI a na vás je, abyste tyto možnosti dále rozvinuli pro vaše potřeby v práci nebo doma. Lektor Petr Panzner je skvělým průvodcem v cestě za poznáním.“
Zuzana Broklová
Pro koho
Kdy to vyjde
Ať to víte hned, ne až uprostřed administrativy. Tady jsou hlavní podmínky projektu.
Program sedí, když
- zaměstnanci mají pracovní smlouvu na aspoň 10 hodin týdně
- pracovní vztah potrvá ještě aspoň 3 měsíce po skončení programu
- v měsících s výukou připadá aspoň 30 % sjednané pracovní doby na běžnou práci mimo školení (nebo na uznatelné překážky mimo projekt)
- firma má volný prostor v režimu de minimis
- výuka může probíhat u vás, ve skupinách do 15 lidí
Co si ověřit předem
- lidé na DPP nebo DPČ podporovaní nejsou
- statutární orgány mají zvláštní pravidla, posoudíme je zvlášť
- výuka smí začít až po platnosti a účinnosti dohody s ÚP
- příspěvek není nárokový, rozhoduje dohoda, docházka a dokumentace
Nejste si u některého bodu jistí? Napište to do poptávky, projdeme to s vámi ještě před podáním žádosti.
Od rozhodnutí k prvnímu dni
Administrativu neřešíte sami
Žadatelem je vaše firma. Žádost, podklady i komunikaci s Úřadem práce s vámi zdarma připraví náš dotační partner. Vy dodáte seznam lidí a podepíšete.
- 1
Potvrdíme rozsah
Počet skupin, místo, orientační rytmus a odpovědná osoba na vaší straně.
- 2
Připravíte podklady
Seznam zaměstnanců, pracovní vztahy, bankovní účet, harmonogram, souhlasy a údaje k de minimis.
- 3
Podáme žádost
Dotační partner připraví návody a podklady, sleduje stav a pomáhá s případným doplněním pro ÚP.
- 4
Uzavřete dohodu s ÚP
Výuka nesmí začít dřív, než dohoda nabude platnosti a účinnosti.
- 5
Učíme a evidujeme
Každý den docházka, shodný název programu, požadované výstupy a průběžná archivace.
- 6
Vyúčtování ex post
Po skončení doložíte výkaz, docházku a potvrzení o absolvování. ÚP po kontrole pošle příspěvek.
Od chvíle, kdy se rozhodneme program spustit a máte připravené podklady, zabere administrativní příprava přibližně měsíc. Rychlost schválení je na Úřadu práce, garantovat ji nejde.
Časté otázky
Na co se firmy ptají nejčastěji
Nenašli jste odpověď? Napište Petrovi na [email protected] nebo ji připište do poptávky.
Rovnou poslat poptávkuKdo o příspěvek žádá?
Zaměstnavatel. Je žadatelem, smluvní stranou vůči Úřadu práce i příjemcem příspěvku za své zaměstnance. Přípravu žádosti a podkladů s vámi projde náš specializovaný dotační partner.
Stojí nás něco dotační partner?
Ne. Služby našeho dotačního partnera jsou pro vás zdarma. Pomůže s přípravou žádosti a podkladů a s komunikací s Úřadem práce.
Co když Úřad práce žádost neschválí?
Výuka s příspěvkem smí začít až ve chvíli, kdy dohoda s Úřadem práce nabude platnosti a účinnosti, a fakturují se jen odučené dny. Dokud dohodu nemáte, školení nezačíná. Jestli program spustit i bez příspěvku, je potom vaše rozhodnutí.
Musíme školení předfinancovat?
Ano. Fakturuje se jednou měsíčně za odučené dny se splatností 14 dní. Jeden školicí den jedné skupiny vychází na 57 382,80 Kč bez DPH, při doporučeném rytmu jednoho termínu za 14 dní jsou to obvykle dva dny měsíčně. Příspěvek ÚP přijde až po skončení programu, doložení docházky a kontrole.
Jak poznáme, že to lidé opravdu používají?
Před zahájením proběhne pracovní briefing, na kterém vybereme reálné příklady, dokumenty a data vaší firmy. Každý další termín začíná vyhodnocením toho, co lidé mezi termíny skutečně použili. Na konci si každý odnese osobní 30denní plán a konkrétní návrh automatizace nebo AI pilotu, aby program neskončil posledním školicím dnem.
Musí být ve skupině přesně 15 lidí?
Nejvýš 15. Cena je sjednaná za odučené školicí dny, příspěvek se ale počítá podle skutečné docházky jednotlivých lidí. Plná skupina proto dává nejlepší poměr mezi cenou a příspěvkem.
Jak je to s DPH?
Příspěvek se počítá z kurzovného bez DPH a DPH se samostatně neproplácí. Nárok na odpočet se posuzuje podle daňového postavení konkrétního zaměstnavatele.
Kde a jak často výuka probíhá?
V prostorách vaší firmy podle harmonogramu. Doporučujeme jeden termín zhruba za 14 dní, aby lidé mezi termíny stihli nové postupy zkoušet. Jednou měsíčně jde také.
Dá se program přizpůsobit naší firmě?
Ano, v mezích schváleného programu. Před zahájením proběhne briefing, kde vybereme reálné příklady, dokumenty a data, na kterých budou skupiny pracovat. Cíle programu se tím nemění.
Kdy příspěvek přijde a co ho může snížit?
Po skončení programu doložíte výkaz, docházku a potvrzení o absolvování a Úřad práce po kontrole pošle příspěvek na účet firmy. Výše se počítá ze skutečně doložených hodin, proto se docházka eviduje každý den. Nejčastěji ji snižuje chybějící účast: pod 80 % programu se za daného člověka příspěvek nevyplácí.
Co je de minimis?
Režim veřejné podpory s limitem na firmu za určité období. Před podáním žádosti si ověříte, že v něm máte dostatečný volný prostor i s ohledem na další plánované podpory.
Do kdy je možné žádat?
Projekt Vzdělávání pro firmy přijímá žádosti od 1. 7. 2026 do 31. 8. 2028. Omezená je ale naše kapacita pro nejbližší běhy, podrobnosti najdete u formuláře.
Poptávka
Zjistěte, jestli a jak to u vás vyjde
Poptávka vás k ničemu nezavazuje. Hned po odeslání vám přijde nabídka s kalkulací a detailní program v PDF.
Kapacita 6 skupin po 15 lidech, běhy od druhé poloviny listopadu 2026. Kdo chce začít ještě letos, měl by poptávku poslat v říjnu.