Apple v novém soudním podání tvrdí, že více bývalých zaměstnanců mohlo odnést nebo zpřístupnit důvěrné informace společnosti OpenAI. OpenAI na žalobu reagovalo veřejným blogovým příspěvkem ze 4. srpna, kde označilo Applův postup za lehkovážný, agresivní a osobně laděný. Spor zveřejnil interní zprávy, které mají dokumentovat průběh přechodu zaměstnanců.
Apple v novém soudním podání ze 4. srpna rozšiřuje svůj okruh podezřelých: vedle původně jmenovaných zaměstnanců firma nyní tvrdí, že více bývalých pracovníků mohlo zadržet nebo zpřístupnit chráněné informace, než společnost původně předpokládala.
OpenAI odpovědělo veřejně. V blogovém příspěvku nazvaném Apple is getting this wrong firma označila žalobu za bezohlednou a útok za osobní. Přiložila také interní zprávy, které podle ní dokumentují, co se skutečně dělo při přechodech zaměstnanců. Tím se z právního sporu stal i komunikační boj o veřejné mínění.
Kauza sleduje rostoucí napětí mezi oběma technologickými giganty, kteří dříve spolupracovali na integraci ChatGPT do iOS. Výsledek sporu může nastavit precedens pro to, jak se posuzují přechody zaměstnanců mezi AI firmami.
Proč by vás to mělo zajímat
Výsledek sporu může ovlivnit, jaké AI funkce a od koho se objeví na iPhonech – tedy na zařízení, které denně používají stovky milionů lidí.
