Hoogly

O nástroji

Hoogly se hodí HR týmům a manažerům, kteří chtějí zjistit, co si zaměstnanci skutečně myslí (onboarding, spokojenost, důvody odchodu, efektivita manažerů), aniž by museli vyhodnocovat klasické dotazníkové formuláře. Stačí popsat téma, které chce firma prozkoumat, a AI interviewer jménem Venn vede s každým zaměstnancem důvěrný rozhovor hlasem nebo textem, v libovolném jazyce, a pokládá doplňující otázky podle toho, co dotyčný řekne. Z rozhovorů nástroj následně vytáhne klíčová témata, sentiment, reálné citace a konkrétní akční plán pro každého vedoucího, u kterého lze i sledovat, zda podle plánu skutečně jednal. Součástí je i „Speak Up“ kanál pro hlášení problémů a dashboard pro zaměstnance s jejich trendy a anonymizovanými průměry týmu. Zpoplatnění je postavené na kreditech za odeslané konverzace (platí se za odeslaný rozhovor, ne za míru odpovědí) – prvních 50 konverzací je zdarma, dál se kupují kreditové balíčky, případně lze sjednat pevnou cenu pro celý listening program včetně onboardingu, integrací a podpory. Nástroj je v angličtině, žádné informace o české verzi nebo českém původu nejsou v dostupných podkladech uvedeny.

Klíčové vlastnosti

• AI interviewer Venn vede konverzaci hlasem i textem
• Doplňující otázky podle odpovědí zaměstnance
• Automatická extrakce témat, sentimentu a citací
• Akční plány pro manažery se sledováním plnění

Časté dotazy

Kategorie

Další nástroje v kategorii Lidské zdroje

Nezůstávejte jen u nejoblíbenějších – tohle jsou další nástroje z kategorie Lidské zdroje, které stojí za prohlédnutí.

• 
  Huru

  Freemium
  41 %
• 
  Interactive CV

  Freemium
  37 %
• 
  Interflexion

  Cena na vyžádání
  74 %
• 
  Interview Prep AI - MockXP

  Freemium
  37 %
• 
  InterviewFox

  Freemium
  44 %