Zakladatelka značky Buga Petra Šindlerová plánuje do konce září aktivovat 37 AI agentů, kteří nahradí pozice, na něž se nepodařilo najít seniorní lidi. Zbytek týmu má díky tomu přejít na čtyřdenní pracovní týden. Firma buduje agenty průřezově přes více oddělení najednou.
Petra Šindlerová buduje módní značku Buga třináct let. Rozhodnutí nasadit AI agenty nepřišlo z technologického nadšení, ale z praktické nouze: seniorní specialisté prostě nebyli k dispozici nebo byli příliš drazí.
Do konce září chce mít aktivních 37 agentů pokrývajících různé funkce napříč firmou. Zkrácení pracovního týdne na čtyři dny je plánovaným důsledkem, ne výchozím cílem – Šindlerová ho vidí jako benefit pro stávající tým, jehož práci agenti částečně přebírají.
Buga je příkladem, jak malé a střední firmy v Česku řeší nedostatek talentů: ne přeplácením, ale automatizací.
Proč by vás to mělo zajímat
Třináct let stará módní firma bez technologického zázemí nasazuje desítky agentů – to je signál, že AI agenti jsou dnes dostupní i mimo tech firmy.
