Skupina Direct Pavla Řeháka propouští stovky zaměstnanců a pro stovky dalších pozic místa nevzniknou, protože firma hluboce přestavuje byznys kolem AI, uvádí E15.cz 12. října 2026. AI mění fungování byznysu od základu a Direct je jedním z prvních velkých českých příkladů hloubkové transformace, nikoli jen doplnění nástrojů. Stávající pracovníci jsou přeškolováni na nové role.
Direct, jedna z největších finančních skupin v Česku pod vedením Pavla Řeháka, zahájila letos zásadní restrukturalizaci. Stovky lidí přišly o práci a pro stovky dalších plánovaných pozic firma místa vůbec nevytváří. E15.cz popisuje krok jako orchestraci celého byznysu kolem AI, ne jen přidání chatbotu.
Řehák transformaci zahájil s vědomím, že AI od základu mění, jak finanční služby fungují. Pracovníci, kteří zůstávají, jsou přeškolováni. Konkrétní čísla propouštění E15.cz neupřesnilo, ale popisuje je jako stovky v obou kategoriích.
Případ Directu je v Česku výjimečný svou hloubkou. Zatímco většina firem přidává AI nástroje k existujícím procesům, Direct procesy přestavuje.
Proč by vás to mělo zajímat
Česká finanční skupina ukazuje, jak vypadá skutečná AI transformace v praxi: ne piloty, ale propouštění a přestavba rolí. Zaměstnanci finančního sektoru by měli sledovat, které agendy se v jejich firmě automatizují jako první, a aktivně hledat přeškolení dřív, než bude rozhodnutí přijato za ně.
