Sensay

O nástroji

Sensay řeší problém ztráty firemních znalostí při odchodu zaměstnanců. Platforma vede s odcházejícím pracovníkem strukturovaný rozhovor, z něhož vytěží klíčové informace, postupy a zkušenosti, které by jinak zmizely spolu s ním. Zachycené znalosti Sensay organizuje a ukládá do prohledávatelné podoby. Zbytek týmu pak může s tímto know-how pracovat prostřednictvím AI chatovacího asistenta — místo zdlouhavého hledání v dokumentech jednoduše položí otázku a dostane odpověď vycházející z toho, co kolega věděl. Nástroj je určen především firmám, které čelí riziku ztráty odbornosti při fluktuaci zaměstnanců, a slouží jako součást offboardingového procesu. Pomáhá zachovat kontinuitu práce a snižuje závislost organizace na konkrétních jednotlivcích.

Klíčové vlastnosti

• Automatizované rozhovory s odcházejícími zaměstnanci pro zachycení jejich znalostí
• Organizace a strukturování získaných informací do prohledávatelné znalostní báze
• AI chatovací asistent zpřístupňující uložené know-how zbytku týmu
• Podpora offboardingového procesu jako nástroj pro předávání agendy
• Sdílení znalostí napříč týmem formou konverzace s AI

Časté dotazy

Kategorie

Další nástroje v kategorii Lidské zdroje

Nezůstávejte jen u nejoblíbenějších – tohle jsou další nástroje z kategorie Lidské zdroje, které stojí za prohlédnutí.

• 
  ShortlistIQ

  Zkušební verze
  1 %
• 
  Showspace

  Freemium
  1 %
• 
  Sloneek

  Zkušební verze
  36 %
• 
  Sloneek AI – HR automatizace a nábor s umělou inteligencíCZ

  Měsíční platba za aktivované uživatele, konkrétní ceník není veřejně dostupný.
  36 %
• 
  Soon app

  Zkušební verze
  1 %