ShortlistIQ

O nástroji

ShortlistIQ provádí první kolo výběrového řízení místo HR pracovníků: AI recruiter vede textový rozhovor s každým uchazečem, klade strategické otázky přizpůsobené konkrétní pozici a hodnotí odpovědi s přesností srovnatelnou s lidským analytikem. Podle vlastních údajů nástroje lze tímto způsobem automatizovat přes 80 % času stráveného screeningem životopisů. Každá organizace si může vytvořit vlastního AI recruitera s vlastním jménem, avatarem, tónem komunikace (od uvolněného po formální) a mírou používání emoji. Nastavení zabere minuty a výsledkem je asistent odrážející firemní kulturu. Po skončení každého pohovoru obdrží HR tým strukturovaný hodnotící report za každého kandidáta. Nástroj je určen náborovým týmům, které chtějí zpracovat velký objem přihlášek bez předsudků a bez nutnosti ručního procházení CV. Platforma nabízí bezplatné vyzkoušení a demo.

Klíčové vlastnosti

• Automatizované první kolo pohovorů formou konverzačního chatu s kandidáty
• Tvorba vlastního AI recruitera s nastavitelným jménem, avatarem a tónem komunikace
• Strategické otázky přizpůsobené konkrétní pracovní pozici
• Generování strukturovaných hodnotících reportů pro každého kandidáta
• Nastavení formálnosti, humoru a používání emoji dle firemní kultury
• Předpověď hodnoty AI screeningu na základě zadaných náborových cílů

Časté dotazy

Kategorie